Менеджер з реклами Дніпро

  • Вид зайнятості
  • Повна зайнятість
  • Освіта
  • Вища
  • Графік роботи
  • Пн-Пт, 2 вихідних
1 Зацікавились вакансією

Ми шукаємо у команду — Менеджера з технічного забезпечення рекламних носіїв.

Ця вакансія відкрита не лише для досвідчених спеціалістів — ми також будемо раді бачити амбітних випускників і студентів старших курсів (заочної форми навчання), які хочуть отримати практичний досвід і розвиватися разом із командою.

Вимоги:

  • Освіта вища (технічна/економічна) — бажано;
  • Готові розглянути також випускників та студентів старших курсів (заочної форми навчання);
  • Досвід роботи: від 2-х років у рекламно-виробничій компанії на посаді провідного/менеджера, керівника відділу продажу рекламних носіїв, технічного спеціаліста, конструктора рекламних носіїв або адміністраторів/керівників магазинів — перевага;
  • Скрупульозність, уважність, відповідальність та самоорганізованість.

Обов’язки:

  • Розміщення та контроль за виконанням поточних заявок підрядними організаціями;
  • Виїзд на об'єкти для оцінки та контролю технічного стану рекламних носіїв;
  • Ведення інформаційної бази з рекламних носіїв (кошториси, виміри, конструктиви, фотозвіти);
  • Ведення документообігу;
  • Участь у поточних проектах з модернізації та виготовлення рекламних носіїв;
  • Участь у поточних та річних інвентаризаціях рекламних носіїв;
  • Виконання поточних доручень.

Ми пропонуємо:

  • Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України;
  • Зручний доїзд до офісу завдяки корпоративному транспорту компанії;
  • Працевлаштування згідно КЗпП з першого робочого дня;
  • Графік роботи: з Пн по Пт, з 09:00 до 18:00;
  • Команду, що має на меті постійне вдосконалення.

Якщо ви маєте необхідний досвід або хочете його здобути і долучитися до команди професіоналів, яка займається розвитком та підтримкою рекламної інфраструктури, будемо раді бачити ваше резюме з вказаними побажаннями по з/п!

Надсилайте відгук вже сьогодні та приєднуйтесь до нашої компанії!

Переваги роботи в family
first benefit
Офіційне прецевлаштування
second benefit
Професійне и кар'єрне зростання
third benefit
Дружня атмосфера в колективі