Вакансія бренд-менеджера (СТМ) у Дніпрі

Знайдено 0 вакансій
Популярні вакансії:
В команду шукаємо водія кур'єра на авто компанії
Складський комплекс мережі магазинів «EVA» запрошує на роботу Контролера-ревізора.
Складський комплекс мережі магазинів «EVA» запрошує на роботу Вантажника. Ми є лідером серед конкурентів і запрошуємо в свою команду професіоналів, готових працювати на результат!
Складський комплекс мережі магазинів «EVA» запрошує на роботу Комірника.
Складський комплекс мережі магазинів «EVA» запрошує на роботу КУР'ЄРА З ВЛАСНИМ АВТО(адресна доставка).
Складський комплекс мережі магазинів «EVA» запрошує на роботу- Оператора відеоспостереження!

Опис вакансії бренд-менеджера (СТМ) у Дніпрі від мережі магазинів Єва

У нашій компанії відкрита вакансія бренд-менеджера (СТМ) у Дніпрі. Ми шукаємо професіоналів у цій галузі та гарантуємо надання максимально привабливих умов для роботи.

Які функції виконуватиме бренд-менеджер (СТМ)

Наша мережа магазинів потребує професійних співробітників, які зможуть підтримувати рівень популярності нашої мережі магазинів, а також при необхідності збільшити його. Бренд-менеджер (СТМ) виконуватиме такі функції:

  • робота з виробниками нових товарів та підтримання вже наявного асортименту продукції;
  • аналіз рентабельності виведення нових лінійок продукції на продаж;
  • проведення ротації асортименту;
  • збільшення обсягу продажу за наявним асортиментом;
  • моніторинг ризику при виявленні нових лінійок та товарів для впровадження в асортимент;
  • підготовка інформації щодо товару для персоналу;
  • контроль за формуванням бюджету на закупівлі та цінової політики щодо товарних позицій тощо.

Ці та багато інших функцій необхідно виконувати на професійному рівні. Тому ми чекаємо від претендентів на наявність відповідності низці вимог.

Гарантії та вимоги

Робота бренд-менеджера (СТМ) у Дніпрі передбачає наявність у майбутнього співробітника досвіду роботи на аналогічній посаді. Він повинен володіти комп'ютером лише на рівні впевненого користувача, і навіть знати всі необхідні облікові програми. Претендент повинен бути добре поінформований про ринок та специфіку нашого асортименту. Обов'язкові знання з ціноутворення.

Вітаються високі аналітичні якості, а також цілеспрямованість. Наші співробітники повинні прагнути досягти позитивного результату та збільшити прибуток мережі.

Ми гарантуємо високу оплату праці з виплатами премій, оплату відрядження, а також можливість розвитку та кар'єрного зростання. Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте нам резюме для ознайомлення перед співбесідою.

Переваги роботи в family

Офіційне

працевлаштування

Професійне і кар’єрне

зростання

Дружня атмосфера

в колективі