Керівник омніканальних digital-продуктів Дніпро (Ід:3143)

  • Вид зайнятості
  • Повна зайнятість
1 Зацікавились вакансією

Задачі:

  • Діджитал стратегія (концепт, позиціонування), просування Digital продуктів EVA;
  • Управління командою мобільного додатку EVA;
  • Розробка мобільного додатку як продукту;
  • Робота з версією АРР з погляду функціональних можливостей (сприйняття потоків, UX, UI, цільові дії, контентне наповнення);
  • Просування мобільних програм: таргетована реклама, аналітика;
  • Контроль виконання плану та якості робіт підрядниками та внутрішньою командою;
  • Просування офлайн промо-кампаній у діджиталі: Youtube реклама, Video Add, GDN;
  • Регулярні тести та покращення в запущених каналах для залучення трафіку;
  • Аналіз ефективності рекламних кампаній;
  • Пошук нових каналів просування у Digital офлайн мережі EVA;
  • Нетворкінг, крос-маркетинг, колаборації;
  • Генерація та реалізація власних стратегічних кампаній, ініціатив, колаборацій;
  • Контроль розробки та управління монобрендовими лендингами ВТМ.

Вимоги:

  • Успішний досвід роботи у сфері Digital Marketing від 3 років;
  • Досвід роботи на масштабних проектах;
  • Управлінський досвід командою від 3-х осіб;
  • Досвід у створенні маркетингових стратегій та її реалізації;
  • Досвід роботи у міжнародних компаніях;
  • Глибокі практичні знання у сфері PPC: Google, Youtube;
  • Досвід планування, бюджетування та реалізації маркетингових кампаній;
  • Вміння оцінити отримані результати для підвищення ефективності.

Що ми пропонуємо:

  • Гнучкий формат співробітництва;
  • Стабільну конкуренту оплату, яка зростатиме разом із підвищенням кваліфікації;
  • Можливість розвиватися в компанії-лідері рітейл ринку України;
  • Складні та цікаві завдання зі значним впливом на розвиток бізнесу;
  • Використання кращих практик командної роботи;
  • Можливість розвинути свої менеджерські та менторські скіли;
  • Віддалений формат роботи, або робота в офісі в м. Дніпро;
  • Бажаний графік роботи 5/2 з 9.00 до 18.00, але можемо легко домовитися про дещо зміщений графік за необхідності.
Переваги роботи в family
first benefit
Офіційне прецевлаштування
second benefit
Професійне и кар'єрне зростання
third benefit
Дружня атмосфера в колективі